很多人对职业规划没有明确的概念，认为这是虚无缥缈的名词。但实际上，它贯穿我们职场之路的各个阶段。有规划和无规划的人生，在短期内看不出来太大区别，但随着时间推进，差距将会显著拉开。

什么是职业规划？为什么要做职业规划？

职业规划也叫职业生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

换句话说，就是要根据自我探索和外部探索相结合来确立个人职业发展目标，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业，并通过不断自我提升达到目标的规划过程。完整的职业规划由职业定位、生涯目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划的重要性不容置疑，我们所从事的每种职业，有可能开拓你未来的发展空间，也有可能缩小你的选择范围。在蜜桔求职往期的职业咨询个案中，遇到一些咨询者对自我的认知、对就业环境的认知、对就业行业和职业的认知缺乏，导致就业的盲目，以致于发展到一定阶段后产生职业困惑，最突出的表现是：一种是在职业选择上往往为了实现他人的理想，比如，父母、配偶等；一种是盲目追捧社会就业热点行业或者职业；还有些是迫于生活的压力和现实的选择，以上种种情况若与个人的特长和兴趣爱好脱节，会导致职业生涯走到一定阶段后的停滞，职业发展的瓶颈将难以突破，转换成本将非常高。

在这个瞬息万变的时代，职业规划就如同一盏灯，让努力有了方向，让事业有了扎根的地方。

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